Ontdek alles over diversiteit in je bedrijf door te werken met 60-plussers en gepensioneerden en meer in te zetten op een flexible schil en welke voordelen en opportuniteiten dit voor jou als werkgever met zich meebrengt.
Gerelateerde blogs
Foute leveringen en chaos in uw magazijn? De oplossing is nauwkeurigheid, niet snelheid.
Een efficiënt magazijn is de ruggengraat van je bedrijf. Maar in de dagelijks drukte sluipt de…
Wat kost een uitzendkracht per uur?
Een van de meest gestelde vragen van werkgevers: “Wat kost een uitzendkracht per uur?” In deze blog…
Wouter Torfs en Nestor in gesprek: Waarom zijn 60-plussers zo belangrijk op de arbeidsmarkt?
Wouter Torfs (66), is al meer dan een jaar met pensioen. En toch heeft Nestor, het uitzendkantoor…
Deze 4 soft skills gaan niet met pensioen
Motivatie, maturiteit, een goed humeur en charisma gaan niet met pensioen, integendeel, ze maken…
Job crafting: een opportuniteit voor werkgever en werknemer
Wat is job crafting? Job crafting is het proactief herontwerpen van jobs binnen je bedrijf die…
Gepensioneerde flexi-jobbers inschakelen als werkgever: wat zijn de voorwaarden?
Ervaren en gemotiveerde gepensioneerden inschakelen als flexi-jobber? Dat kan via Nestor. Zo moet…
Waarom je als e-commerce bedrijf je thuisleveringen maar beter in eigen handen neemt
We bestellen met z'n allen steeds meer online. De coronacrisis heeft dat proces alleen maar verder…
Waarom een flexi-job interessant kan zijn voor je bedrijf
Het flexibele contract dat eigen is aan flexi-jobs laat werkgevers toe om gemakkelijk gaten in hun…
Waarom voltijdse 60-plussers voor jouw bedrijf een goed idee zijn
Uitzendcontracten en flexi-jobs zijn prima oplossingen om 60-plussers in je bedrijf in te…
Waarom elk bedrijf beter wordt van 60-plussers of gepensioneerden
Tijdelijk of vast, deeltijds of voltijds, eenmalig of periodiek: hoe je ze ook inzet, oudere…
Een flexi-jobber in dienst nemen: al eens aan een gepensioneerde gedacht?
Ook in jouw onderneming gaat het er geregeld hevig aan toe. Tijdelijke versterking is dan absoluut…
4 redenen waarom je moet inzetten op een flexibele schil
Ook in de voeding en de groothandel zijn het moeilijke tijden. Als essentiële sectoren zijn ze…