Kiezen voor een vaste job

Soms klikt het zo goed tussen een uitzendkracht en zijn opdrachtgever dat ze samen beslissen om toch maar voor een vast contract te gaan. De flexibiliteit werkt namelijk van twee kanten: een werkgever die twijfelt of hij nog wel een oudere werknemer in dienst zou nemen, kan zonder enig probleem even de kat uit de boom kijken. Maar blijk je effectief een schot in de roos, dan wil hij je natuurlijk liever niet meer kwijt en zal hij niet aarzelen om je een aantrekkelijk contractvoorstel te doen.

Te jong om thuis te zitten?

Bepaalde ambtenaren - zoals rijdend personeel van de NMBS, militairen, politieagenten, brandweerlui, postbodes en leerkrachten - kunnen al relatief vroeg met pensioen. Veel van die jong gepensioneerden voelen zich evenwel nog veel te energiek om hele dagen niets meer om handen te hebben. Zij gaan maar wat graag op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging. Gelijk hebben ze, want met hun rijke ervaring en positieve instelling zijn ze voor heel wat werkgevers van onschatbare waarde.

Wil je bijverdienen na je pensioen? 

Ontdek dan hieronder hoe Nestor werkt en welke vacatures we momenteel hebben openstaan. Wedden dat er iets bijzit waarvan je handen meteen gaan jeuken? 

En wat zegt de wet?

Hoeveel je na je pensioen nog mag bijverdienen, dat wil nog wel eens verschillen. Factoren die daarbij een rol spelen, zijn je leeftijd, het aantal gewerkte jaren en je vroegere statuut als werknemer, ambtenaar of zelfstandige.

De wettelijke pensioenleeftijd wordt geleidelijk aan opgetrokken. Uw pensioenleeftijd is afhankelijk van uw geboortejaar:

• Geboren in 1959 of voordien? 65 jaar
• Geboren in 1960, 1961, 1962 of 1963? 66 jaar
• Geboren in 1964 of later? 67 jaar

Onbeperkt bijverdienen

Voldoen je aan één van deze drie voorwaarden, dan mag je tijdens je pensioen onbeperkt bijverdienen:

• Je bent wettelijk gepensioneerd (eventueel in combinatie met een overlevingspensioen).
• Je hebt een volledige loopbaan van 45 jaar achter de rug.
• Je ontvangt een overgangsuitkering.

Beperkt bijverdienen

Herken je jezelf niet in de bovenstaande situaties? Dan zal je als gepensioneerde wellicht rekening moeten houden met bepaalde inkomensgrenzen. Als je die overschrijdt, kan de Federale Pensioendienst je pensioen namelijk verminderen. Concreet: verdien je 30% meer dan het maximum, dan zal je pensioen ook met 30% dalen.

Om je toegelaten beroepsinkomsten te kennen, moet je op jaarbasis naar je inkomsten (en die van je huwelijkspartner) kijken. De grensbedragen worden elk jaar op 1 januari geïndexeerd. Het concrete bedrag dat je mag bijverdienen, hangt af van de volgende factoren:

• je leeftijd;
• het aantal jaren dat je voor je pensioen werkte;
• het stelsel waarin je een pensioen ontvangt (werknemer, ambtenaar of zelfstandige);
• de reden van je pensionering (enkel in het ambtenarenstelsel);
• de aard van je pensioen (rust- of overlevingspensioen);
• de (eventuele) kinderlast;
• het kalenderjaar waarin je bijverdient;
• de aard van de beroepsactiviteit;
• de ingangsdatum van je pensioen.

In de onderstaande tabel kan je het allemaal nog eens rustig nalezen. Let op, de bedragen zijn inclusief je vakantiegeld!

Bron: Federale Pensioendienst

Even samenvatten

Als je een beetje oplet hoeveel je als gepensioneerde bijverdient, zal het effect op je pensioen sowieso niet erg groot zijn. Als je je bij Nestor inschrijft, laten we je ook altijd duidelijk op voorhand weten waar voor jou de limiet ligt. En zit je in een heel specifieke situatie, dan kan de Federale Pensioendienst haarfijn uitzoeken hoe het voor jou precies zit. Meer details over de grensbedragen en concrete voorbeelden vind je alvast hier.