De ministerraad hakte de knoop door over het flexi-job dossier dat al even aansleept. Minister Clarinval meldt dat het licht op groen gezet is voor alle sectoren. Het is nu belangrijk dat de beslissing rond de flexi-jobs snel door het parlement geraakt zodat ze deze zomer, toch hét flexiseizoen, al van kracht is.

Al sinds 2015 bewijzen flexi-jobs hun waarde voor iedereen die graag de handen extra uit de mouwen steekt of voor gepensioneerden die graag nog iets bijverdienen zonder nog veel belastingen te betalen. Wat begon in de horeca, groeit nu door naar alle sectoren en dat is goed nieuws.

Door Flexi-jobs kunnen ondernemers razendsnel schakelen tijdens die drukke piekmomenten. Het is een populair statuut voor gepensioneerden of mensen die minstens ⅘ aan de slag zijn waardoor de plaatsjes snel ingevuld kunnen worden. In plaats van bestaande jobs te verschuiven, vullen flexi-jobs net die uren in die anders simpelweg open blijven staan.

Er kunnen dus twee zaken veranderen deze zomer (onder voorbehoud van de goedkeuring door het parlement):

• Flexi-jobs zullen toegestaan zijn in alle sectoren. Let op, het opt-outsysteem bestaat ook nog steeds. Waar vroeger flexi-jobs alleen toegelaten werden in sectoren waar werkgevers en vakbonden akkoord hadden geven is het nu omgekeerd. Na de uitbreiding moeten sectoren net een akkoord sluiten als ze flexi-jobs willen weigeren.
• Je zal voortaan als voltijds werknemer kunnen flexi-jobben bij je eigen bedrijf. Voltijds werken is hierbij wel cruciaal.