"Levenslang leren stopt niet bij je pensioen"

Van ingenieur-architect tot 'administratieve ninja' in de Antwerpse haven. Wat doe je als gepensioneerde met een carrière vol techniek, mensen en een niet te stoppen leergierigheid? Katrien ging op zoek naar een nieuwe uitdaging. Via Nestor vond ze die in het opleidingscentrum van de Antwerpse haven, waar ze certificaten helpt klaarmaken voor kraanmannen en heftruckchauffeurs.

Een veelzijdige loopbaan in de bouw

Katrien is ingenieur-architect van opleiding en bouwde een carrière op die commerciële feeling combineert met stevige technische kennis. Ze begon op een architectenbureau, werkte ruim dertien jaar voor een aannemer en sloot haar reguliere loopbaan af bij de bouwdienst van de provincie Antwerpen.

"Ik verkocht woningen misschien op een andere manier dan collega's, en klanten voelden dat ook. Met mijn achtergrond als ingenieur-architect vertrokken we echt van scratch, luisteren naar wat mensen nodig hadden, hun budget bekijken en stap voor stap naar een ontwerp op maat werken."

Bij de provincie werkte ze als expert duurzaam bouwen en stuurde ze de laatste jaren als teamverantwoordelijke een groep jonge ingenieurs aan.

Blijven groeien en leren

Op de vraag welke kwaliteiten ze door de jaren heen bij zichzelf heeft zien groeien, hoeft Katrien niet lang na te denken. Vooral de menselijke kant van het leidinggeven en een onstuitbare leergierigheid hebben haar gevormd.

"Ik ben het levende voorbeeld van levenslang leren. Ik durf niet te zeggen hoeveel postgraduaten en opleidingen ik gevolgd heb, gewoon omdat ik het zo graag deed. Dat brede aanbod aan kennis heeft me geholpen om altijd keuzes te kunnen blijven maken."

Een nieuwe wereld - de Antwerpse haven

Via een vacature van Nestor voor een "administratieve ninja" kwam Katrien terecht in een omgeving die nieuw voor haar was, maar haar meteen boeide. Het opleidingscentrum in de Antwerpse haven waar certificaten worden klaargemaakt voor kraanmannen, heftruckchauffeurs en andere havenarbeiders.

"De Noorderlaan oprijden was in het begin nog de grootste uitdaging. Je moet gewoon mee in de flow van die vrachtwagens! Maar die havenwereld is ongelooflijk boeiend. De techniek interesseert me als ingenieur sowieso mateloos."

Als gepensioneerde expert, of 'Nestor' zoals ze bij Nestor genoemd worden, voelt ze zich enorm gewaardeerd op haar nieuwe werkvloer. De leercurve ging snel, wat ze net graag heeft, en inmiddels helpt ze zelf al nieuwe collega's op weg.

"Ze vinden het belangrijk dat ze op ons kunnen vertrouwen. En dat is er langs beide kanten."

Waarom Nestor?

Na haar pensioen deed Katrien veel vrijwilligerswerk, maar ze miste de structuur en de professionele dynamiek van een echte werkomgeving. Via een zoektocht naar een creatieve cursus kwam ze met Nestor in contact, wat uiteindelijk leidde tot haar huidige flexijob.

"Het team in de haven legt de lat hoog, maar de manier waarop er met mensen wordt omgegaan is fantastisch. De teamverantwoordelijke is een echte people manager die veel complimenten geeft. Ze doen er alles aan om het voor mij zo aangenaam en comfortabel mogelijk te maken. Beter kan het eigenlijk niet."

Veelgestelde vragen over flexijobben als gepensioneerde bij Nestor

Kan ik als gepensioneerde nog flexijobben zoals Katrien?

Ja. Gepensioneerden kunnen bij Nestor aan de slag als flexijobber, ook in technische of administratieve functies zoals die van Katrien in de Antwerpse haven. Het loon is vrij van belastingen en RSZ-bijdragen, waardoor je houdt wat je verdient.

Welk soort flexijobs biedt Nestor aan in de Antwerpse haven?

In het opleidingscentrum van de haven zoekt Nestor onder meer gepensioneerden voor administratieve ondersteuning, zoals het helpen klaarmaken van certificaten voor kraanmannen en heftruckchauffeurs. Ook andere technische en organisatorische taken komen voor.

Heb ik ervaring in de havensector nodig om hier te kunnen werken?

Niet noodzakelijk. Katrien had geen achtergrond in de haven, maar wel jarenlange ervaring als ingenieur-architect en teamverantwoordelijke. Nestor kijkt vooral naar overdraagbare vaardigheden zoals structuur, nauwkeurigheid en mensenkennis.

Hoe schrijf ik me in als flexijobber bij Nestor?

Inschrijven kan eenvoudig via mijn.nestor.be/home. Na inschrijving bekijkt Nestor samen met jou welke opdrachten passen bij je ervaring en beschikbaarheid.

Waarom kiezen bedrijven zoals in de Antwerpse haven voor gepensioneerde flexijobbers?

Gepensioneerde flexijobbers zoals Katrien brengen jarenlange werkervaring, betrouwbaarheid en een sterke leergierigheid mee. Voor werkgevers betekent dit iemand die snel inwerkt en meteen een meerwaarde biedt op de werkvloer.