Het is druk. Bestellingen stapelen zich op, de telefoon blijft rinkelen en je team draait overuren.
Net dan heb je nood aan iemand die zonder omwegen mee inspringt. Geen lange inwerktijd, geen uitleg van A tot Z. Gewoon: jas aan de kapstok en aan de slag.
Waarom geen gepensioneerde flexi-jobber inschakelen?

Gepensioneerden zijn aanwezig omdat ze dat willen, niet omdat het moet. Zij willen nog enkele dagen in de week aan de slag, de ene gewoon om bezig te zijn, de ander voor een financieel extraatje om zijn/haar kleinkind gelukkig te maken. Een van onze Nestors zag zijn flexi-job zelf als een fitness-workout. Dat zegt genoeg toch?

Flexibel inzetbaar

Natuurlijk zoek je oplossingen op maat van jouw drukte. Vandaag is het chaos, morgen is het rustig. Met flexi-jobs vang je die golven gemakkelijk op.

60-plussers en gepensioneerden en flexibiliteit gaan hand-in-hand. De kinderen zijn het huis uit, de agenda is vrijgemaakt voor nieuwe avonturen. Ze staan 's ochtends fris klaar of springen bij in de namiddag. Jij bepaalt het ritme, zij volgen vlotjes mee. Altijd paraat, altijd sympathiek en geen stress voor no-shows. 

Heb je vaker extra power nodig?

Bouw je eigen poule. Voor je het weet staan er wekelijks vertrouwde gezichten voor de deur om aan de slag te gaan. En op tijd hé. Mensen die vertrouwen uitstralen en te vertrouwen zijn.

Voordelen van het flexi-job-statuut

• Schakelen op jouw ritme: Piekmomenten of seizoensdrukte vang je gemakkelijk op. Jij behoudt de controle en zet extra krachten in precies wanneer het nodig is.
• Slim budgetteren: Je geniet van een verlaagde werkgeversbijdrage. Dat is topkwaliteit op de werkvloer voor een prijs die je boekhouder gelukkig maakt.
• Dubbele motivatie: Voor onze flexi-jobbers is bruto gelijk aan netto. Dat zorgt voor blije gezichten en een stevige dosis extra goesting om erin te vliegen.
• Vrijheid in planning: Met dagcontracten blijf je wendbaar. Je bekijkt het dag per dag en de administratie, die is gewoon voor ons.