Ga of ben je met pensioen? Dan ben je op de arbeidsmarkt allesbehalve afgeschreven. Integendeel zelfs: heel wat ondernemingen zijn permanent op zoek naar betrouwbare (eventueel tijdelijke) werkkrachten met maturiteit, flexibiliteit en uitstraling. Je kan hen helpen en zelf onbelast een centje bijverdienen. Een win-win dus voor jou en je potentiële werkgever! Ontdek in deze blogpost alle voordelen van werken als flexi-jobber en wat voor bedrijven mensen zoals jij meer dan goed kunnen gebruiken.
Heb je al eens van flexi-jobs gehoord? Dan weet je waarschijnlijk dat er verschillende definities en invullingen de ronde doen. Deze vrij nieuwe en voordelige vorm van tewerkstelling is namelijk (nog) niet voor iedereen even duidelijk. Wij klaren dit met plezier voor jou uit!
Het woord doet het al vermoeden: een flexi-job is in de eerste plaats een flexibele job. Zowel voltijdse en 4/5de werknemers als gepensioneerden kunnen een flexi-job aanvaarden. Je kan daarvoor terecht in al deze sectoren.
Flexi-jobs wonnen de afgelopen jaren enorm aan populariteit: steeds meer bedrijven nemen flexwerkende gepensioneerden in dienst om piekperiodes op te vangen.
Blijven werken als gepensioneerde? Na je pensioen opnieuw bij een werkgever aan de slag gaan? Waarom zou je dat doen?
Er zijn tientallen redenen om als flexi-jobber te starten. We sommen de belangrijkste even voor je op:
Als Nestor ga je aan de slag als koerier, verkoper in supermarkten, magazijnier … Of in een tuincentrum, zoals Paul. Kortom: een Nestor heeft een gevarieerd leven en kan kiezen uit flexi-jobs in verschillende sectoren.
Nestor is het eerste en enige uitzendkantoor in Vlaanderen dat zich enkel focust op 60-plussers en gepensioneerden. We gaan voor jou op zoek naar flexi-jobs, maar ook naar interimopdrachten en zelfs naar vaste jobs bij bedrijven die motivatie en maturiteit belangrijker vinden dan leeftijd. Zij kunnen ondertussen al een beroep doen op meer dan 70.000 Nestors.
Ga je als flexi-jobber aan de slag? We gaan je bij Nestor met open armen ontvangen. We nemen meteen ook al jouw kopzorgen over je flexi-job weg. Zo helpen wij je met:
Gepensioneerd of 60-plussers? Schrijf je nu in op ons platform en solliciteer voor een flexi-job naar keuze.
Heb je na het lezen van deze blog nog vragen over werken als flexi-jobber of via Nestor? We verzamelen hieronder alvast enkele veelgestelde vragen die bij andere lezers en kandidaten leven.
Kan ik als gepensioneerde flexibel kiezen wanneer én hoe vaak ik werk?
Absoluut! Flexi-jobs zijn juist ontwikkeld om jouw flexibiliteit te waarborgen. Jij bepaalt zelf hoeveel en op welke momenten je werkt.
Heeft werken als flexi-jobber gevolgen voor mijn pensioen of belastingen?
Nee, als flexi-jobber behoud je je sociale rechten en blijf je in dezelfde belastingschaal. Je nettoloon is bovendien gelijk aan je brutoloon, zonder extra belasting.
In welke sectoren kan ik als gepensioneerde aan de slag?
De mogelijkheden zijn erg ruim. Denk aan retail, logistiek, horeca, administratie of tuincentra – kies wat bij jou past.
Hoe ondersteunt Nestor mij tijdens mijn zoektocht?
Nestor neemt alle administratie, contracten en uitbetaling voor haar rekening en blijft je persoonlijk begeleiden voor, tijdens en na elke opdracht.
Zijn er mogelijkheden buiten flexi-jobs?
Zeker! We zoeken samen zowel flexi-jobs, interimopdrachten als vaste functies bij bedrijven die openstaan voor ervaring.