Een efficiënt magazijn is de ruggengraat van je bedrijf. Maar in de dagelijks drukte sluipt de chaos er snel in: foute bestellingen, een slordige stock en een dalende efficiëntie. Veel bedrijven focussen op de snelheid van hun orderpickers, maar de echte winst zit in de nauwkeurigheid. Een foutieve levering kost je het geld van de retourzending en het vertrouwen van de klant. Een ervaren 60-plusser in je magazijn is een foutloze logistiek.
Waarom een senior magazijnier efficiënter is
De drang om jonge, snelle orderpickers aan te werven is begrijpelijk. Maar een ervaren kracht compenseert een eventueel lagere topsnelheid ruimschoots met andere, crucialere kwaliteiten.
- Nauwkeurigheid: Een 60-plusser werkt met een hogere concentratie en meer betrokkenheid. Ze dubbelchecken de orderbron, controleren de productcodes en zorgen ervoor dat de juiste producten in de juiste doos belanden. Elke fout die zij voorkomen, is een directe besparing.
- Respect voor het materiaal: Ze behandelen de goederen, de heftruck en het andere materiaal met de zorg van een goede huisvader.
- Overzicht: Een senior magazijnier denkt ook mee met het proces. Ze begrijpen het belang van een logische stockindeling, signaleren proactief wanneer een product bijna uitgeput is en helpen om het magazijn gestructureerd, veilig en daarbij ook plezant te houden.
De perfecte oplossing voor logistieke pieken
De logistieke sector kent enorme pieken, bijvoorbeeld tijdens de eindejaarsperiode. Een vaste kern van medewerkers aanvullen met een flexibele poule van gepensioneerden ( of gepensioneerde flexi-jobbers) is de slimste strategie. U kunt extra, betrouwbare krachten inzetten wanneer het nodig is, zonder je vaste loonkost permanent te verhogen. Ze zijn snel ingewerkt en zorgen voor de nodige stabiliteit in de meest hectische periodes.
Vragen die werkgevers ook stellen:
- Is het werk in een magazijn fysiek niet te zwaar voor een 60-plusser?
Veel taken in een modern magazijn, zoals orderpicking met een scanner, inpakwerk of kwaliteitscontrole, zijn fysiek niet extreem zwaar. Wij screenen onze kandidaten op hun fysieke paraatheid en matchen hen met de juiste rol. Voor het zwaardere hefwerk blijven jongere krachten vaak de betere keuze.
- Kan een 60-plusser overweg met een modern scansysteem of een WMS?
Ja. Onze kandidaten hebben de digitalisering van de logistiek meegemaakt. Een handscanner of een computergestuurd systeem is voor hen geen onbekend terrein. Ze zijn leergierig en focussen op het correcte gebruik van de tools.
- Hoe kan ik de nauwkeurigheid in mijn magazijn verhogen?
De eerste stap is het aanwerven van mensen met oog voor detail. Daarnaast zijn een duidelijke, logische indeling van uw magazijn, een helder orderproces en regelmatige controles cruciaal. Een ervaren kracht kan u helpen om deze processen te optimaliseren.
- Kan ik iemand vinden voor een tijdelijke opdracht, bijvoorbeeld een stocktelling? Absoluut. Een stocktelling is de perfecte, afgebakende opdracht voor een ervaren interim. Hun nauwkeurigheid en betrouwbaarheid zijn hier van onschatbare waarde.
Interesse?